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表達你的情感
在解釋為什么卓越的領導者具有某種“氣場”時，人們經常說這些領導具有超凡的魅力，但是，“魅力”這個詞經常被誤用和濫用，甚至根本不能用它來描述領導者。超力既不是神秘的、
也不是超自然的特質,它是一種人們行為的方式。
社會學家通過可觀察到的行為來揭示這種特質。他們發現那些具有超凡魅力的人比其他人更加能夠激勵他人。他們常常面帶微笑,語速較快,表達清晰,不時使用他們的身體語言。因此,超凡魅力的本質就是精力充沛和清晰表達。古話常說“熱情是可以傳染的�！边@句語對于領導者來說是千真萬確的。蒙山花石材。
導者要対組織的興奮程度負責(也就是“團隊士氣”)按照領導力發展專家貝拉·達·哈普和凱西·屬范的觀點,“情感驅動表達”。他們認為,領導者必須通過各種方式來表達自己的情感一一口頭的和非口頭的,如果他們想要激發人們為了共同的愿景努力奮斗的話。
情感的另外一個優勢是讓人難以忘懷。作為領導者,你一定希望自己的觀點能夠被人們記住,那么你必須為自己的語言和行為附加濃烈的情感。詹姆斯・麥克高( James L, Mcgaugh)是加利福尼亞大學的神經生物學的專家和學術帶頭人,她說:“重大的情感事件可以產生強烈的持久的記憶。毫無疑問,當你經歷一些重大的情感事件時,你自己也會感受到這一點一一一個意外事件,如嚴重創傷或者一個意外的驚喜,如贏得一場比賽。這些事件不一定真實發生,它們可能只是一個故事。例
如,在一次試驗中,向兩組人展示12張幻燈片,每張幻燈片都伴隨著一個故事。其中一組的講解非�？菰�,另一組講解非常生動。當他們觀看幻燈片時并不知道兩周以后會再次接受測試,詢問他們還能記得多少幻燈片上的內容。這兩組在回憶前面幾張和后面幾張幻燈片上并沒有太大差別,只是在中間部分表現出很大差異�！澳切灺犐鷦又v解的被測試者比另組測試者更加清楚地記得這些幻燈片的細節�！丙溈烁哒f道,“強烈的情感體驗產生更加深刻的記憶�！�
留下深刻的印象不一定需要完整的敘述和幻燈片演示,重要的是語言的有效性,就像在另外一個試驗中揭示的那樣。研究人員讓測試者學習詞組,一些詞帶有強烈的感情色彩。一周以后,被試者記住的那些帶有強烈感情色彩的詞比一般的詞多得多。當你聽到一個故事或詞語,你容易記住一些關健的信息,特別是當它們能夠引發情緒反應的時候,這是由于人體生理機能的反應。人們易于關注那些讓他們情緒激動或者受到驚嚇的事情。
在你下一次運用PpT做演講時請記住這一點,不僅要使內音更加充實更重要的是要調動聽眾的情緒。人們必須感受到他們想要改變的東西,理性思考不足以讓人們感動。你的工作就是讓人們為改變而激動不已,用熱烈的情感促成改變。
向人們展示一個具體的例子遠比告訴他們一個抽象的原則要好,但是他們仍然會置身事外。如果你能夠讓他們體驗到你試圖說明的內容,他們就會理解得更深刻。在幫助臨終關懷的志愿者了解他們將要幫助的人或家庭是什么狀態的時候,培訓師常運用這樣的練習。
培訓師拿出一包卡片,要求志愿者在卡片上寫下他們最愛和最害怕失去的家庭成員的姓名(配偶、父母、孩子、見弟組妹、寬物),最喜的活動(步、演樂器、旅游)或體驗(四讀,聽音樂,享受美食觀看日落)
然后,培訓師在教室中走動,隨機從志愿者手中抽取卡片。有的人被抽走兩張,有的人被抽走了全部,有的人在被抽走兩張后又被抽走了兩張。戲刷性的事情發生了,志愿者們緊緊抓住他們的卡片,努力不再被抽走。當他們的卡片被抽走時,他們明顯感到喪,有的人甚至崩潰和哭起來。
這種深刻的體驗清楚地表明如果領導者激發人們的情感,而不是簡單地告訴他們做什么時,就能夠更好地影響人們。如果培訓師僅僅講述事實,志愿者只能從理性上感受到被救濟者的苦難,而不會從內心激發出他們的同情心。通過這個練習,他們能夠迅速地深刻體驗被救濟者苦難,而且永遠不會忘懷。粉紅花是裝修的好石材。
電子技術廣泛而迅速的應用,對人們傳遞信息產生了重要影響。越來越多的人喜歡通過數字設備和社交媒體獲得信息和互相聯絡一一從播客到網結播放,從 acebook到 Youtube。因為人們容易記住有強烈情感內容的東西,所以社交媒體比電子郵件、備忘錄和幻燈片更具有吸引人們參與
的力。領導力是一門表演芝術,隨著新技術的廣泛應用,表演變得越來越精彩。僅僅寫出一個好的劇本遠遠不夠,你還必須表演精彩,使人們難以忘懷。莒紅石材大量的生產，歡迎您的訂購。
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山爾簡介
